- Участники
образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного
процесса являются обучающиеся, их родители (лица, их заменяющие), учителя и все
другие работники Учреждения.
а)
получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего) образования в соответствии с государственными
образовательными стандартами;
б) выбор
образовательного учреждения и формы получения образования;
в) обучение по
индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;
г) бесплатное
пользование библиотечным фондом;
д) получение
дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
е)
участие в управлении Учреждением, право избирать и быть избранными в Совет
Учреждения;
ж)
уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное
выражение своих взглядов и убеждений;
з) свободное
посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
и) добровольное
привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой
к) добровольное
вступление в любые общественные организации;
л)
перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия
Учреждения;
м) защиту от
применения методов физического и психического насилия;
н) условия
обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
о)
получение базовых знаний по охране труда в образовательном процессе.
а) выполнять
Устав Учреждения;
б) добросовестно
учиться;
в) бережно
относиться к имуществу Учреждения;
г) уважать честь
и достоинство других обучающихся и работников;
д)
выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и
правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;
е)
соблюдать правила охраны труда в образовательном процессе;
ж)
соблюдать правила поведения учащихся.
а)
приносить, передавать или использовать оружие, острые предметы;
б)
приносить, передавать или употреблять спиртные напитки, пиво, табачные изделия,
токсические и наркотические вещества;
в) использовать
любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
г) применять
физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
д) производить
любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
а)
по заявлению родителей (законных представителей) по достижении 15-летнего
возраста для получения образования в
учебных учреждениях других ведомств или охвата другой формой обучения и по
возможности для устройства на работу.
б)
по собственному заявлению по достижению возраста 18 лет.
Об исключении обучающегося из
Учреждения последнее обязано в трехдневный срок проинформировать органы
местного самоуправления.
а) Выбирать
формы обучения и образовательные учреждения;
б) Защищать
законные права и интересы ребенка:
в)
Присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в
случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
г)
Участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Совет
Учреждения, Попечительский совет. Принимать участие и выражать свое мнение на
общешкольных и классных родительских собраниях;
д) При обучении
ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в
Учреждении;
е)
Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками
успеваемости обучающегося:
ж)
Знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими
учебно-воспитательный процесс;
з)
Посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего
урока;
и) Вносить
добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
а) воспитание
своих детей и получение ими основного общего образования;
б)
ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в
случае его перевода в следующий класс «условно»;
в) выполнение
Устава Учреждения;
г) посещение
проводимых школой родительских собраний;
д)
бережное отношение обучающегося к муниципальной, личной собственности;
е)
Выполнение учащимися правил поведения учащихся.
а) удовлетворять
требованиям соответствующих педагогических характеристик;
б) выполнять
Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
в)
поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства
обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению
к обучающимся не допускается;
г)
принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или
других лиц;
д)
проходить периодически по приказу руководителя Учреждения медицинские
обследования;
ж)
соблюдать правила охраны труда в образовательном процессе.
а) Участие в
управлении Учреждением:
б)
Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и
материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся.
г) Повышение
своей квалификации.
д) Аттестацию на
добровольной основе на любую квалификационную категорию.
е) Сокращенную
(не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии по выслуге лет, длительный
до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем.
ж)
Социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, РС (Я), а
также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем.
з)
Проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального
поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде,
копия которой передана объекту жалобы.
и)
Проходить обучение Правилам охраны труда в образовательном процессе.
| 